De inclusiemarathon Leergang
Een verdiepende cursus over diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid voor diversiteitsambassadeurs en -professionals en inclusieve leidinggevenden, gebaseerd op het boek.
Je zet je dagelijks in om organisaties diverser, inclusiever en gelijkwaardiger te maken. Je wilt je verder verdiepen en uitwisselen met vakgenoten en experts. En soms denk je “wat kan ik nog meer doen?”.
We zien dat vele professionals, ambassadeurs en (informele) leidinggevenden die zich inzetten voor inclusieve werkvloeren behoefte hebben aan verdere kennisvergaring, uitwisseling van (praktijk)kennis en ervaringen, en verbinding met andere professionals.
Na de vele waardevolle berichten en de vraag om meer besloten wij De inclusiemarathon Leergang op te zetten als verdere verdieping in het boek, waarin auteurs Zoë Papaikonomou en Kauthar Bouchallikht diversiteitsprofessionals en -onderzoekers interviewen over hun kennis en ervaringen in het werkveld van diversiteit en inclusie.
De leergang is opgezet vanuit de structuur van het boek en bestaat uit 9 modules. Tijdens de meeste moduledagen zullen twee geïnterviewden uit het boek hun kennis en ervaringen delen rond een bepaald thema.
Hoe gaan we aan de slag?
Je start vanuit een persoonlijke leervraag rond DIG. De kennis uit de modules ga je toepassen op je leervraag om zo een DIG-strategie te ontwerpen voor je bedrijf, opdrachtgever(s) of klant(en).
​
Elke cursist krijgt een individuele begeleider waarmee je verschillende coachingsgesprekken voert.
​
Voorafgaand elke module krijg je soms opdrachten geformuleerd door de gastdocent om jezelf voor te bereiden op de lesdag. Dit hangt af van docent tot docent.
​
​
Voor wie is deze leergang?
Dit traject is voor jou bedoeld indien je binnen je eigen organisatie en/of andere organisaties bezig bent met diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG).
DIT IS GEEN BEGINNERSCURSUS waarin je kennismaakt met de begrippen diversiteit en inclusie. De inclusiemarathon Leergang gaat dieper in op de leefwereld van diversiteitsprofessionals met praktijkgerichte kennis van ervaringsdeskundigen.
​
Wie behoort o.a. tot deze doelgroep?
-
Chief Diversity Officers
-
Onafhankelijke DIG-adviseurs
-
Diversiteitsmedewerkers
-
Medewerkers die diversiteit en inclusie als taak hebben binnen hun pakket
-
Diversiteitsambassadeurs, zoals:
-
Werknemers die diversiteit belangrijk vinden en het onderwerp op verschillende manieren proberen op de kaart te zetten binnen hun organisatie.
-
Leden van een diversiteitswerkgroep die vanuit betrokkenheid bij het onderwerp nog meer actie willen ondernemen.
-
Topmanagers die het DIG-vraagstuk agenderen op hoog niveau.
-
Leidinggevenden die hun DIG-beleid willen aanscherpen.
-
​
​
De organisatoren
Zoë Papaikonomou
Co-auteur van De inclusiemarathon. Dit is het tweede boek dat ze schrijft. Adviseur en trainer op het gebied van DIG. Zoë werkt aan het inhoudelijk opzetten en uitvoeren van de leergang.
Kauthar Bouchallikht
Co-auteur van De inclusiemarathon. Kauthar is betrokken als geestelijk moeder bij de leergang en zal samen met Zoë ook als docent een bijdrage leveren aan deze nieuwe leergang. Haar huidige focus ligt vooral op haar werk in de Tweede Kamer.
Abigail Koopmans & Esma Òªürük
Abigail Koopmans en Esma Òªürük van Bureau Vie. Zij hebben veel kennis en ervaring in het DIG-werkveld én veel ervaring met het opzetten van cursussen en opleidingen. Ismahan is ook één van de geïnterviewden in De inclusiemarathon.
Elodie Kona
Research & redactie assistent van De inclusiemarathon. Zij is projectcoördinator voor de leergang en voorziet ook de communicatie.
Praktische informatie - Derde lichting
-
Ik wil kans maken op een gratis plek. Hoe meld ik mij hiervoor aan?Stuur voor 1 januari 2024 jouw motivatie naar leerganginclusiemarathon@gmail.com. Voor 31 januari 2024 maken we onze selectie bekend.
-
Hoe vaak moet ik verplicht aanwezig zijn?Er geldt een aanwezigheidsplicht van 80%.
-
Wat zijn de twee tarieven?Voor meer info over de tarieven mail naar leerganginclusiemarathon@gmail.com.
-
Waar kan ik terecht met mijn vragen over de cursus?Je kan ons mailen via leerganginclusiemarathon@gmail.com.
-
Op welke data vinden de lessen plaats?De DERDE lichting van de leergang gaat van start in 2024. De lesdagen zijn: 1 maart - 5 april - 24 mei - 7 juni - 28 juni Zomervakantie 13 september - 11 oktober - 8 november - 6 december
-
Is een exemplaar van het boek inbegrepen in de cursus?Ja, voor elke deelnemer hebben we een exemplaar van De inclusiemarathon voorzien.
-
Waarom zijn er verschillende tarieven?Door verschillende tarieven te bieden, maken wij onze leergang inclusiever en toegankelijker voor meer mensen. Organisaties hebben vaak meer apart budget voor opleidingen dan freelancers.
-
Wanneer krijg ik meer informatie over de betalingsmogelijkheden?We zijn volop bezig met het samenstellen van een informatiepakket rond betalingsmogelijkheden en voorwaarden. Eens je inschrijving compleet is, ontvang je een mail met alle informatie rond facturatie.
-
Waar kan ik mij inschrijven voor De inclusiemarathon Leergang?Inschrijven gaat per mail naar leerganginclusiemarathon@gmail.com
-
Ontvang ik een opname van de sessie wanneer ik echt niet aanwezig kan zijn?Neen. Omwille van privacy redenen nemen wij de lesdagen niet op. Je bent ook verplicht om fysiek aanwezig te zijn voor 80% van de leergang.
-
Hoe ziet een cursusdag eruit?Het ochtendprogramma bestaat uit een inloopmoment, dan heb je 2,5 uur sessie met pauze. Dan is er een lunchpauze. In de namiddag heb je 2,5 uur sessie met een korte pauze en een drankje.
-
Wat is het verhaal achter het boek De inclusiemarathon?Lees hier meer over De inclusiemarathon.
-
Wat gebeurt er met mijn gegevens?Al je gegevens worden volgens de AVG (Algemene verordening gegevensbescherming) opgeslagen.
-
Wat zijn veelgestelde vragen?Veelgestelde vragen kunnen gebruikt worden om snel algemene vragen te beantwoorden over je bedrijf, zoals 'Naar waar kunnen producten verzonden worden?', 'Wat zijn de openingstijden?', of 'Hoe kan ik een dienst boeken?'. Met veelgestelde vragen kunnen mensen op een eenvoudige manier op je site navigeren en de SEO van je site verbeteren.